个人价值观的自我评估(个人价值观有哪些)

2023-02-07 12:33 • 阅读 379
关于个人价值观的自我评估,个人价值观有哪些这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。2、  简介  个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价

关于个人价值观的自我评估,个人价值观有哪些这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!

1、个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。

2、  简介  个人价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。

3、像这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序,就是价值观体系。

4、价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础。

5、  价值观的类型  理性价值观 它是以知识和真理为中心的价值观。

6、具有理性价值的人把追求真理看的高于一切。

7、  2、美的价值观 它是以外形协调和匀称为中心的价值观,他们把美和协调看的比什么都重要。

8、  3、政治性价值观 它是以权力地位为中心的价值观,这一类型的人把权力和地位看的最有价值。

9、  4、社会性价值观 它是以群体和他人为中心的价值观,把为群体、他人服务认为是最有价值的。

10、  5、经济性价值观 它以有效和实惠为中心的价值观。

11、认为世界上的一切,实惠的就是最有价值的。

12、  6、宗教性价值观,它以信仰为中心的价值观。

13、认为信仰是人生最有价值的。

14、  主要特性  隐蔽性  企业为了宣传和管理的需要,一般都会主动公开企业的价值观,并利用一切的场合和机会广而告之。

15、相反,企业的员工一般不会主动袒露自己的价值观;也不会贸然去刻意了解别人的价值观。

16、可能的原因有两个,第一、个人价值观属于个人的“隐私”,出于自我保护心理,除非组织有要求,员工不愿意表露出来;第二、个人价值观已内化为一种潜意识,不容易在意识层面用语言文字表达清楚。

17、只有在某种特定环境下(例如灾难)才会暴露出来。

18、  差异性  俗话说“一种米养千百种人”,人与人之间的差别主要在于其思想观念,也就是价值观。

19、从价值观的不同取向可以衡量一个人的思想境界和品位。

20、  稳定性  一个人价值观的形成不是一朝一夕的事,基本上要经历过一个“认知--自我评估--选择--强化--内化”的过程。

21、一旦形成某种价值观,就难以改变, 呈相对稳定的状态。

22、心理学的研究表明,人成长到17岁时,心智基本发育成熟,世界观基本成型。

23、也就是说,已形成基本稳定的价值观。

24、  可塑性  价值观的稳定性是相对的,会随着时间的推移和环境的变化,特别是经历过一些事件后,都有可能发生改变。

25、事实上,每个人成长的过程,就是其价值观体系不断构建和自我修正的过程。

本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。

本文由本地通发布,如若转载,请注明出处:http://www.bdtong.com.cn/bm/26343.html